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公司逼怀孕《员工》签产假协议，月薪8500产{假仅}发2500，法院判了
来源：东北网 编辑：禅心月 2026-05-20 13:42:59

近日，广州市中级人民法院审结一起劳动纠纷案。员工刘某生育前月均工资 8500 元，怀孕后公司强行让她签订《产假协议》，约定产假期间每月只发放 2500 元生活费，停发其他福利和工资。事后刘某要求公司按原工资标准补足产假工资差额，双方闹上法庭。

法院经审理认为，刘某在孕期、产期、哺乳期依法受特殊保护，用人单位不得因女职工怀孕、生育降低其工资。公司所谓 " 私下协议 " 看似双方自愿，实则变相减免自身法定义务、降低女职工薪酬，违反法律强制性规定，应属无效，最终判决公司支付产假工资差额，补足生育待遇。

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详细信息
  • 软件大小  234.56MB
  • 最后更新  2026-05-20 13:42:59
  • 最新版本  V2.5.26
  • 文件格式  apk
  • 应用分类 ios-Android 特[朗普]对“台独”说：NO
  • 使用语言  中文
  •   需要联网
  • 系统要求  7.51以上
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